許多大中型工廠(chǎng)一直頭疼的難題便是職工盜竊無(wú)形之中造成公司財產(chǎn)的外流,即便可以通過(guò)司法部門(mén)解決,可以討回損失也十分難,并且那樣的個(gè)人行為也難以嚴禁。為了更好地處理這一難題許多工廠(chǎng)開(kāi)始選用金屬探測安檢門(mén)來(lái)對公司職員進(jìn)出去查驗,安檢門(mén)的運用從根本上杜絕了員工偷盜事件。
此前,昆山市的一家大中型五金廠(chǎng)由于發(fā)覺(jué)了職工私拿,進(jìn)而在職工宿舍找到10斤還未售出的銅材料。盡管之前也是有職工私拿的個(gè)人行為,但企業(yè)仍未高度重視,覺(jué)得不在意,此次惡性事件也讓該公司高度重視開(kāi)始找尋可以處理這一難題的方法,該采購根據人脈關(guān)系詳細介紹進(jìn)而尋找到探天下。探天下根據掌握詳盡事件及該廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)規模和職工的上班步驟明確了幾臺金屬探測安檢門(mén)并列應用的查驗方法,對于該廠(chǎng)安全保衛狀況免費為其制訂了職工出入安全檢查管理制度,協(xié)助合理查驗,避免再次出現相近職工盜竊惡性事件。值得一提的是,商談時(shí)算的一筆賬卻令人震驚。以該廠(chǎng)5000人的經(jīng)營(yíng)規模計算出來(lái),假如在其中有10%的人每日有私拿的行為,以每個(gè)人偷帶1KG銅為例子(紫銅價(jià)格55元/KG)測算,每一年損害就需要達到干萬(wàn)了。
如今該廠(chǎng)每日都應用金屬探測安檢門(mén)對職工開(kāi)展查驗,除開(kāi)查驗出一部分掉以輕心仍在私拿的職工,現如今再也不會(huì )產(chǎn)生銅原材料失竊的惡性事件了。這些無(wú)形之中的損害也再難產(chǎn)生。(本文作者:徐彬 編輯:陳歡)