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電子工廠(chǎng)如何防止員工偷盜,電子廠(chǎng)安檢門(mén)顯神通

發(fā)布日期:2022-10-25   

  今年伊始,昆山競陸電子就在其重要生產(chǎn)線(xiàn)車(chē)間門(mén)口安裝了電子廠(chǎng)安檢門(mén),經(jīng)過(guò)現場(chǎng)安裝工程師進(jìn)行了解,在春節之前該廠(chǎng)發(fā)生了一起嚴重的員工內盜事件,價(jià)值昂貴的金屬原料被工人偷竊。這使得該廠(chǎng)領(lǐng)導迅速重視起來(lái),想到使用安檢門(mén)來(lái)防止員工盜竊公司財物。

電子廠(chǎng)安檢門(mén)

  如何防止工廠(chǎng)員工內盜,一直是各大電子廠(chǎng)頭疼的問(wèn)題。很多電子廠(chǎng)直到問(wèn)題非常嚴重是才重視起來(lái),普遍表現為管理方面有漏洞。一是安全意識不高,廠(chǎng)內員工能夠隨意進(jìn)出廠(chǎng)區重要部位,工廠(chǎng)在針對工人進(jìn)出廠(chǎng)區、圍墻監控等方面存在盲點(diǎn)。二是貴重金屬原料存放倉庫缺乏防盜設施,導致不法分子輕易得手。三是崗位人員不足、管理不規范,沒(méi)有安排人員定期清點(diǎn)物料,有些被盜很久都無(wú)人發(fā)現。因此建立完善的管理制度,同時(shí)使用電子廠(chǎng)安檢門(mén)等防盜手段就顯的尤為重要。

電子廠(chǎng)安檢門(mén)

  在很多年前,許多工廠(chǎng)設立搜身制度應對產(chǎn)品被偷拿的問(wèn)題,但是隨著(zhù)社會(huì )進(jìn)步,人權意識的增加,這一套做法會(huì )導致員工的逆反心理,也觸犯勞動(dòng)法相關(guān)規定。如今很多工廠(chǎng)使用手持金屬探測器進(jìn)行檢查,但卻有很多局限,競陸電子也一直使用該檢查方式,但仍出現內盜情況,只靠保安一一檢查難免問(wèn)題很多。而使用電子廠(chǎng)安檢門(mén)在很大程度上避免許多麻煩,不僅有效對通過(guò)員工是否夾帶工廠(chǎng)資產(chǎn)進(jìn)行檢查,也能防止進(jìn)入人員帶入影響車(chē)間設備運行的金屬或磁性材質(zhì)。

  工廠(chǎng)如何防止內盜,只靠電子廠(chǎng)安檢門(mén)等檢查設備是不夠的,更重要的是建立完善的企業(yè)管理制度,提高員工的歸屬感,從工資待遇、員工福利和企業(yè)關(guān)懷入手,讓員工感覺(jué)自己是企業(yè)的主人,培養員工的主人翁意識。

電子廠(chǎng)安檢門(mén)

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